-->
Ruang Berita

Evaluasi Kinerja Triwulan II, Pemkab Pinrang Jadikan Kesempatan untuk Ukur Capaian dan Rekomendasi

Pinrang - Penjabat (Pj.) Bupati Pinrang, H. Ahmadi Akil, S.E., M.M., memimpin rapat persiapan untuk menghadapi Evaluasi Kinerja Triwulan II yang akan diselenggarakan pekan depan di Kementerian Dalam Negeri. Rapat ini dilaksanakan di ruang rapat Bupati Pinrang pada Jumat (1/11) dengan dihadiri oleh Sekretaris Daerah Kabupaten Pinrang, A. Calo Kerrang, Staf Ahli Bupati, Asisten, para Kepala Organisasi Perangkat Daerah (OPD), dan pihak terkait lainnya.

Dalam sambutannya, Pj. Bupati Ahmadi menekankan pentingnya persiapan maksimal untuk memastikan proses evaluasi berjalan lancar dan tanpa kendala. Beliau menjelaskan bahwa evaluasi ini tidak hanya akan menilai capaian kinerja penjabat bupati, tetapi juga menjadi tolak ukur keberhasilan pemerintah daerah dalam mendukung program kepala daerah dan prioritas nasional.

“Kita harus memastikan bahwa persiapan ini matang dan semua kebutuhan telah terpenuhi agar evaluasi nanti dapat berlangsung dengan baik,” ujar Pj. Bupati Ahmadi.

Pj. Bupati juga mengingatkan OPD terkait untuk segera menyelesaikan semua hal yang diperlukan dalam menghadapi evaluasi ini. Beliau menekankan pentingnya realisasi rekomendasi perbaikan dari hasil evaluasi triwulan pertama sebagai bagian utama dalam penilaian kali ini.

“Kita perlu memperhatikan dan menjalankan setiap rekomendasi dengan serius, sebab ini adalah bagian penting dalam evaluasi yang akan kita hadapi,” tambahnya.

Di akhir arahannya, Pj. Bupati Ahmadi menyampaikan apresiasi dan rasa terima kasih kepada seluruh jajaran Pemkab Pinrang atas dukungan dan dedikasi yang telah diberikan dalam menjalankan program-program pemerintahan. Beliau berharap semangat tersebut tetap terjaga demi memberikan dampak positif bagi masyarakat Kabupaten Pinrang.

Sebagai tambahan informasi, rapat ini menjadi langkah konkret Pemkab Pinrang dalam memastikan kesiapan evaluasi yang optimal agar dapat mencapai hasil yang memuaskan dan memperlihatkan kinerja yang berdampak nyata bagi kesejahteraan masyarakat.




0


Scroll to Top